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Olivier Sibony : “Les entreprises sont les derniers endroits où l’on peut avoir des stéréotypes éhontés ”
Olivier Sibony, professeur à HEC Paris et à l’université d’Oxford, il enseigne la stratégie. ©CP
« La plupart de nos collègues nous ressemblent », du moins c’est ce que l’on se dit au prime abord quand on commence un nouveau travail ou que l’on rencontre des gens dans le cadre professionnel, selon Olivier Sibony, professeur à HEC Paris : mêmes études, mêmes modes de vie... Cela veut-il dire pour autant que nous les connaissons ? Assurément non. D’abord, parce que l’autre peut nous mentir – lors d’un entretien, par exemple. Et parce qu’il existe un effet « halo » : la première impression peut nous aveugler sur ce que l’autre dévoile de lui ou elle ensuite.
Dans le grand dossier de notre nouveau numéro consacré à la question « Que puis-je savoir de l’autre ? », ce fin connaisseur des relations humaines formelles, caractéristiques du monde du travail, explique comment bien aborder ces rencontres, sans surjouer la méfiance ni chercher à retrouver des accointances qui pourraient être fallacieuses.
