Elisabeth Borne Première ministre : les grands corps ont-ils un genre ?

« “La [femme sera] vraiment l’égale de l’homme le jour où à un poste important, on désignera une femme incompétente”, écrivait Françoise Giroud dans Le Monde en 1983. Dans sa tribune, l’écrivaine pointait du doigt qu’aucune femme n’avait été nommée à un poste de haut fonctionnaire au lendemain de la Journée internationale des femmes. Jusqu’où la discrimination positive doit-elle, ou ne doit-elle pas aller ? Pas besoin d’être grand clerc – grande clerc ? – pour saisir que le choix en fonction du sexe, de la couleur de peau ou de toute autre condition pourrait discréditer l’heureux(se) élu(e). La compétence doit primer, c’est une tautologie, tout en reconnaissant que l’équation du choix “à compétence égale” peut se révéler complexe. Pour le dire autrement, dans l’articulation entre intérêt de la France et place des femmes dans la société, on peut raisonnablement penser que c’est à l’intérêt de la France qu’Emmanuel Macron a pensé au premier chef. C’est ainsi qu’il avait articulé les choses quand il était candidat, le 8 mars 2017 : “Je choisirai le Premier ministre le plus compétent, le plus capable possible, avec le souhait et la volonté que ce soit aussi une femme.” Souhait finalement exaucé, mais cinq ans plus tard.