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Un pompier du corps d’élite du Grimp (Groupement de recherche et d’intervention en milieu périlleux). © Franck Bessière/Hans Lucas/Hans Lucas via AFP

Témoignages

Qu’est-ce qu’être une femme dans un “métier d’homme” ?

Pierre Terraz publié le 04 mai 2021 10 min

Aujourd’hui en France, certaines professions sont encore occupées à plus de 90% par des hommes. D’autres – infirmière, sage-femme, secrétaire – se conjuguent inéluctablement au féminin. Ce schisme est-il systématique ? Pourquoi est-il toujours aussi fort ? Des femmes, pompier, ingénieur, entrepreneur, aux parcours professionnels défiant les stéréotypes, nous racontent les barrières qu’elles ont franchies pour s’accomplir dans leur travail. Des propos éclairés par Pierre-Michel Menger, sociologue et professeur au Collège de France. Enquête.

 

Nadia*, 24 ans, pompier : “Quand on assiste une femme victime d’agression sexuelle, c’est toujours plus simple pour communiquer s’il y a une femme pompier sur l’intervention”

« Au début, intégrer une caserne me faisait peur. C’est réputé pour être très sportif, je suis une ancienne ronde et j’ai perdu beaucoup de poids, donc c’était un défi à relever pour moi. Mais l’intégration avec les hommes s’est plutôt bien passée, j’ai pas mal de repartie quand il faut avoir du répondant. J’avais peur de devoir ravaler ma fierté, surtout qu’en tant que femme, on est minoritaire et on peut facilement se faire marcher sur les pieds ! Dans ma première caserne, j’étais la seule pompier au grade de première classe, sur le terrain. Il y avait une autre femme, mais qui avait le grade de sergent. Comme on n’était pas sur le même palier parce qu’il y a un système de grades à respecter, nous n’étions pas proches, il n’y avait pas de “solidarité féminine” entre nous. Je me sentais un peu la seule fille sur le bateau. Mes collègues masculins appréhendaient de partir en intervention avec moi parce que je suis une femme. Ça m’est déjà arrivé que, pour un brancardage, le chef d’agrès me propose de me remplacer, alors que c’est mon rôle. Ou bien des petites remarques du type : “Ça va aller pour porter, au niveau du poids ?” Durant les interventions difficiles, mes collègues avaient tendance à s’inquiéter davantage. J’ai eu quelque chose à prouver, peut-être plus qu’un homme. Mais je ne pense pas que ce soit volontaire de leur part, c’est inconscient. Il y a tellement peu de femmes qu’ils n’ont pas l’habitude. Et puis les mecs de la caserne sont un peu patauds avec l’idée qu’une femme, c’est difficile, c’est fragile… Ils se rassurent en me posant des questions, pour savoir si tout va bien ou par souci de galanterie. Comme je suis une fille, il faut être “plus sympa”. Moi, je suis le genre de personne qui prend mal ces comportements : je n’aime pas le favoritisme et je n’aime pas être fragilisée. Certains se complaisent là-dedans, pas moi. Ce que j’envie quand même aux garçons – et en ce sens, je pense qu’il y a un avantage à être un homme chez les pompiers –, c’est la complicité. Étant donné que je suis une fille, je vais être extérieure à certaines choses et à certaines conversations. Sinon, peut-être aussi au niveau de la musculature, mais je suis persuadée qu’on a besoin des forces de chacun. Un exemple : en secours routier, seules les personnes fines et de petite taille arriveront à se faufiler à l’intérieur du véhicule pour porter assistance à quelqu’un qui serait coincé. On a besoin de tous les physiques, de tous les corps. Aussi, quand on assiste une femme victime d’agression sexuelle, ou une femme enceinte par exemple, c’est toujours plus simple pour communiquer s’il y a une femme pompier pour intervenir avec les garçons. Une présence féminine peut énormément aider sur ce type d’intervention. Je trouve cela intéressant, car ça ne me rabaisse pas en tant que femme, mais ça me rend, au contraire, complémentaire. En revanche, ce qui m’arrive souvent en intervention, ce sont des remarques du type : “Oh, c’est rare de voir une fille chez les pompiers !” Au début, c’était marrant, mais au bout d’un moment ça devient lourd. »

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