Travailler, à quoi bon ?
Quelle est la raison d’être d’une entreprise ? À l’heure où il est devenu « tendance » de parler de la responsabilité sociale, écologique, voire morale des entreprises, un sondage Ifop réalisé pour Philonomist, média en ligne créé par Philosophie magazine, apporte un éclairage contrasté sur cette question. Interrogés sur ce qui constitue la principale raison d’être d’une entreprise, les sondés – 970 salariés des secteurs privé et public – répondent d’abord « servir ses clients » (à 35 %) et « faire du profit » (34 %)… et ils ne sont qu’une minorité à considérer que l’entreprise a pour vocation de « rendre le monde meilleur ».
Faites-vous primer le désir comme Spinoza, la joie à l'instar de Platon, la liberté sur les pas de Beauvoir, ou la lucidité à l'image de Schopenhauer ? Cet Expresso vous permettra de le déterminer !
Le bonheur est un état de satisfaction durable et complet. Il ne se réduit donc pas au plaisir qui est toujours bref et partiel. Mais si chacun connaît des moments de plaisir, tous n’atteignent pas le bonheur. D’autant qu’être heureux…
Les livreurs, caissières et autres « travailleurs de la deuxième ligne », révélés lors du premier confinement, sont-ils le nouveau…
Dans la série d’Apple TV+ Severance (créée par Dan Erickson), les salariés de l’entreprise Lumon vivent dans un univers totalitaire, entre…
Analyse des termes du sujet « Faut-il » Synonymes : est-ce un devoir, une obligation, une contrainte, une nécessité ? « préférer » Synonymes : choisir (choix exclusif ou inclusif), privilégier, favoriser… « bonheur » Termes…
Le travail est une activité consciente et volontaire. Originellement perçu comme un châtiment divin (Adam, expulsé du paradis, condamné à travailler), le mot vient du latin tripalium qui désigne un instrument de torture. Le travail,…
Que dois-je faire ? Cette question introduit à la morale et au droit. Le devoir désigne l’obligation à l’égard de ce qu’il faut faire ou ne pas faire. Il se réfère au Bien (morale) ou à la Loi (droit), suppose une règle et s’adresse à…
Suicides, dépressions, stress, surmenage… Ces maux touchent de plus en plus de salariés. Pour le réalisateur de La Question humaine, Nicolas Klotz…
Alors que la religion s’installe durablement en entreprise selon l’Observatoire du fait religieux en entreprise (Ofre), comment arbitrer les revendications ? Réponses de Denis Maillard qui vient de publier “Quand la religion s’invite…